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LEY DE TRANSPARENCIA 2017

La ley tiene por objeto regular el derecho de acceso a la información pública. El ejercicio del derecho de toda persona al acceso a la información.

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2017

ENERO

Documentos PDF

Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

FEBRERO

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Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

MARZO

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Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

ABRIL

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Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

MAYO

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Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

JUNIO

Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información pública Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

JULIO

Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

AGOSTO

Documentos PDF Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información pública Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

SEPTIEMBRE

Documentos PDF Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información pública Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

OCTUBRE

Documentos PDF Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información pública Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

NOVIEMBRE

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Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
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DICIEMBRE

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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la Institución
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública
Literal g.- Presupuesto de la Institución
Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
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